Nasza praca — Twój sukces

Biznes — Zaufanie — Człowiek

Dostarczamy personel

Magazyn
Przez lata pracy poznaliśmy system branży logistycznej i szeroko pojętego magazynowania.
Pakowanie
Zapewniamy pracowników dla branży co-packing, fulfilment, konfekcjonowanie, e-commerce czy ogólnie przyjętego pakowania w różnych branżach.
Sortowanie
Sortowaczy warzyw i owoców, surowców wtórnych, paczek, odzieży używanej, recykling, odpadów komunalnych.
Specjaliści
Odpowiadamy na indywidualne potrzeby naszych Klientów, nie zamykamy się na żadną branżę.
Produkcja
Produkcja spożywcza, produkcja maseczek, produkcja mebli, produkcja z tworzyw sztucznych.
Inne
Potrzeby klientów determinują nas do poszukiwania kandydatów do nowych stanowisk pracy.

Co zyskujesz

Oszczędność czasu i pięniędze
Dzięki współpracy z nami oszczędzasz swój czas na poszukiwanie pracowników, oraz pieniądze wydane na wewnętrzną rekrutację.
Zmniejszenie rotacji
Nasi pracownicy wiążą się z nami długofalowo i z chęcią wracają na zakłady pracy.
Zwiększenie wydajności
Stały monitoring wydajności pracowników. Nasz sztab ludzi dba o procesy związane z jakością wykonanej pracy przez każdego pracownika.
Szybka rekrutacja
Dostarczymy niezbędną ilość pracowników w krótkim terminie.
Elastyczność współpracy
Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, tworząc kreatywne rozwiązania w specyfice jego biznesu.

Dlaczego my? Poznaj nas lepiej!

Chcesz zamówić pracowników?

Wypełnij poniższy formularz, a wkrótce do ciebie wrócimy.

Nasze rozwiązanie firmowe

By nasz pracownik związał się z Państwem i nami na dłużej stosujemy jak najlepsze warunki socjalne by kandydat czuł się komfortowo.

Short rotation — zmniejszenie rotacji pracowników nawet o 1/3

II etapy rekrutacji pomagają dostarczyć nam pracowników pod kątem szczególnego zapotrzebowania naszych klientów. Dzięki lejkowi zawsze dostajecie personel o potrzebnych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Double at source (podwójna rekrutacja u źródła) —

celowana rekrutacja pod kątem specjalistów

Wydajność i kontrola pracowników na obiekcie, jest kluczowa podczas pracy. Lider jest zazwyczaj dwu-języczny, który jest swoistym pomostem w komunikacji między Państwem, a pracownikami.

Lider-brygadzista — trzyma pieczę nad grupą, dba o wydajność (wzrost wydajności o 6-9% w II pierwszych kwartałach pracy)

Często nagrywamy wideo z miejsca pracy tak by stworzyć film promujący stanowisko i zakład pracy. Profesjonalnie zmontowany film, oraz lektor w tle opowiadający o wykonywanej pracy, pomaga nam wyłowić i szybciej znaleźć odpowiednie osoby.

Interactive Sessions — audyt z zakładu pracy, pomaga przyspieszyć proces rekrutacji o 20% w zależności od stanowiska

Zapraszamy do współpracy!

Korzyści

Całkowity brak zobowiązań firmy wobec osoby zatrudnionej.

Firmy, które korzystają z leasingu pracowniczego mają zawsze tyle pracowników, ile potrzebują.

W momencie rezygnacji czy zwolnenia pracownika obowiązkiem jest zapewnenie zastępstwa.

Wszystkie formalności kadrowe, płacowe razem z badaniami lekarskimi i szkoleniem BHP (oprócz stanowiskowego) są po stronie agencji pracy.

Odpowiedzialność przed wszystkimi instytucjami z tytułu zatrudnienia (PIP, ZUS, Straż Graniczna w przypadku cudzoziemców) leży po stronie agencji.

Wszystkie czynności płatnicze naszego kontrahenta sprowadzają się do jednej faktury VAT wystawianej raz w miesiącu.

Rzetelna Firma to program dla każdego przedsiębiorcy, który chce pokazać, że rzetelność i uczciwość w biznesie jest dla niego najważniejsza. Ułatwia on budowanie pozytywnego wizerunku swojej firmy, jako wiarygodnej i wypłacalnej. Uczestnicy programu otrzymują Certyfikat Rzetelności, który potwierdza brak niespłaconych zobowiązań notowanych w Krajowym Rejestrze Długów BIG SA.